空間也是生產力。它直接關系著員工的效率和歸屬感，也影響著對外形象。優秀的空間設計，是在保持空間功能和設計感的同時，將企業文化植入其中，讓身處其中的人潛移默化的感受企業文化。那么，如何能夠將企業文化植入辦公空間設計之中？

企業文化可以說是企業的靈魂，重視企業文化的建設有利于企業的發展，更有利于提升企業的文化內涵。企業經歷創立、擴張、成熟、整合和蛻變等各個階段后，企業文化不斷升華，而企業的發展歷程與獲得的榮譽等種種共同塑造出企業形象，而我們的辦公空間，其實正是一個企業形象的縮影。

將企業文化植入辦公空間設計

1.從總體布局上考慮企業形象可識別系統的滲透性；

企業文化可以說是企業的靈魂，重視企業文化的建設有利于企業的發展，更有利于提升企業的文化內涵。企業經歷創立、擴張、成熟、整合和蛻變等各個階段后，企業文化不斷升華，而企業的發展歷程與獲得的榮譽等種種共同塑造出企業形象，而我們的辦公空間，其實正是一個企業形象的縮影。

善于在辦公空間設計上運用VI，很容易讓整個空間布滿企業文化氣息。

同質化空間嚴重的時代，整體融入企業視覺系統不僅是創造自己特有的個性和創意的方式，這種創意空間也不失為展現企業實力的一個好選擇。

2.提取和公司產品相關的元素，營造氛圍。

空間設計中軟裝設計其實就是對空間主題的強化，對氛圍的營造，環境的渲染起重要的烘托作用。軟裝并不是隨意搭配，不是軟裝物品好看就可以搭配在一起的，而是根據整體風格來搭配的，從軟裝的陳設可以表露出空間的基調，而優秀辦公室軟裝設計同時還要符合公司的整體風格并能夠體現企業文化。

譬如阿里音樂的茶水間設計，讓這里就像是一個隨時可以演出的LIVE現場，阿里音樂的特質在這里有著強烈感受的呈現。

人人車的小型會議室里用輪胎做茶幾，鐵管和方向盤用來表現汽車行進的軌跡和方向；整體營造出濃烈的車企氛圍。

考慮空間功能性的同時，渲染相關的場所精神和人文內涵，也是在空間植入企業文化的好方式。

3.創造故事性

空間設計的個性化，換一種表達來說，其實也是企業人格化的表現。所以有的設計師會認為，一個好的企業辦公空間設計，也是一個意味深長的故事。

講故事的方式，或是為空間賦予獨特的意義；

辦公空間的設計要有創意與個性化，需要差異化的設計，企業文化具有唯一性，辦公裝飾設計也是不可復制的，不同行業、領域的辦公空間有不同的特點，需要根據區域功能與使用者職務的不同進行相應調整，因地制宜。結合企業理念、行業特征等元素，打造差異化的設計，想要樹立企業形象就要有與眾不同的設計點。

最后，借力設計來闡釋企業文化，必然是一件需要融入眾多想法創意的事情。如何既能協調企業文化調性還能兼具藝術美感，也深深考驗著行政團隊的專業價值。

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